Millainen on sinun näköisesi ura?

26 helmi 2019 • Ihmiset ja kulttuuri

Kuten elämässä yleensä, myös työelämässä on oleellista löytää oma polku, jota seurata. Kenenkään ei kannata lukkiutua tiukkojen raamien sisään, vaan ennemminkin pyrkiä löytämään omat motivaation lähteet ja valjastaa omat vahvuudet näiden tueksi.

Liikkeelle voi lähteä tutustumalla paremmin omaan itseensä: ”Mistä minä motivoidun? Mitä minä haluan saavuttaa? Mikä luo minulle merkityksellisyyden tunnetta?”

Kun näihin on saatu vastaukset, voi seuraavaksi pohtia, minkälaisessa yrityksessä nämä asiat voisivat toteutua. ”Minkälainen yritys voisi tarjota minulle mahdollisuuden saavuttaa haluamani? Entä mitä minä voisin tarjota tälle yritykselle vastineeksi ja miten minä voisin hyödyttää tämän yrityksen tavoitteita ja asiakkaita?” Tästä päästään asian ytimeen, eli juuri sinun näköisen uran pariin.

Sofokuksella roolit rakennetaan kiinnostuksen kohteiden ja vahvuuksien mukaan

Sofokuksella on mahdollista rakentaa rooli omien kiinnostuksenkohteiden ympärille. Uskomme siihen, että kun ympäristö tukee ja kannustaa kokeilemaan omia rajojaan ja toisaalta vahvistaa jokaisen omia luontaisia taipumuksiaan, ovat mahdollisuudet lähes rajattomat.

Niin kutsutut tuplaroolit ovat nykypäivänä yleisiä. Näin myös Sofokuksella. Meillä työskentelee lahjakkaita designereita, jotka hyödyntävät osaamistaan myös devaajina ja toisinpäin. Osa projektipäälliköistämme koodaa tai saattaa osallistua aktiivisesti myynnin ja markkinoinnin toimintaan. Nämä vain esimerkkinä siitä, miten omaa osaamista voidaan hyödyntää laajemmin – omien vahvuuksien ja mielenkiinnon kohteiden mukaan.

Kehitys ei lopu koskaan

Emme halua lokeroida ketään pieneen poteroon, vaan rohkaisemme jokaista etsimään omaa suuntaansa. Jokainen on itse vastuussa oman uransa hahmottamisesta, mutta yrityksemme tukee henkilöstön urakehitystä monin eri tavoin.

Meillä voi esimerkiksi osallistua Sofokus Freedomiin, jonka puitteissa on mahdollista käyttää 7,5 tuntia viikossa itsensä kehittämiseen. Kerran kuussa kokoonnumme yhteen aamupalan merkeissä ja jokainen pääsee vuorollaan kertomaan, mitä on Sofokus Freedomin aikana tehnyt ja oppinut.

Sofokus Freedomin avulla työntekijämme ovat esimerkiksi opetelleet uusia ohjelmointikieliä, lukeneet ammatillista kirjallisuutta, opetelleen videokuvaamaan ja editoimaan, rakentaneet uusia työkaluja ja suorittaneet Googlen sertifikaatteja. Sofokus Freedom antaa mahdollisuuden kasvattaa ja kehittää omaa osaamista työnteon lomassa.

Hakeudu itseäsi viisaampien ja kokeneempien seuraan

Mikäli haluaa kehittyä ammattilaisena, kannattaa aina hakeutua itseään viisaampien ja kokeneempien seuraan. Sofokuksella on töissä rautaisia liiketoiminnan ja ohjelmoinnin ammattilaisia, jotka mielellään jakavat osaamistaan eteenpäin. Tämän vuoksi tutorointi, eli niin kutsuttu kisälli/oppipoika -malli, on meillä tehokas tapa kehittyä ja nousta uralla eteenpäin. Jokainen uusi sofokuslainen saa itselleen oman nimetyn tutorin, jonka puoleen voi kääntyä aina epävarmuuden iskiessä.

Kehittyminen on toki mahdollista myös vanhemmille sofokuslaisille ja jokainen voi tilata itselleen oman Sofo Mentorin sisäisen palvelutyökalumme kautta, vaikka olisi ollut yrityksessä jo useamman vuoden ajan. Näin kehitys ei lopu koskaan, kun voi aina hankkia itselleen uuden mentorin eri osaamisalueelta. Vai miltä sinusta kuulostaisi oppia lisää asiakasymmärryksestä, work-life balanssista, alustatalouden ratkaisuista tai vaikkapa myynnin eri keinoista?

Omannäköisen uran luominen vaatii aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta

Kukaan ei kerro sinulle, mistä oma urapolku löytyy, vaan sen eteen on tehtävä itse töitä. On täysin harhaluulo, että vain isoissa yrityksissä voisi luoda itselleen menestyksekkään ja nousujohteisen uran. Myös pienemmissä yrityksissä urapolustasi voidaan rakentaa mielekäs ja vastuullinen. Ehkäpä jopa ketterämmin ja nopeammin, kuin suuremmissa yrityksissä.

Kun pyrkii haastamaan itseään jokapäiväisessä arjessa, kehittyy väistämättä. Tärkeää on vain tunnistaa omat vahvuudet ja löytää ympäristö, jossa niitä pääsee parhaiten hyödyntämään. Loppu onkin sitten itsestä kiinni.

Mikäli haluat tietää lisää Sofokuksesta ja siitä, mitä meillä tehdään, tilaa itsellesi Parempi Maanantai -urauutiset. Klikkaa itsesi myös meidän uraportaaliin ja jos ”Parempi Maanantai” houkuttaa, hae meille jo tänään!