UUTTA: Suomen ensimmäisenä sertifioituna BigCommerce-kumppanina autamme sinua menestymään verkkokaupalla, joka kasvaa ja joustaa yrityksesi rinnalla. Lue lisää.
UUTTA: Suomen ensimmäisenä sertifioituna BigCommerce-kumppanina autamme sinua menestymään verkkokaupalla, joka kasvaa ja joustaa yrityksesi rinnalla. Lue lisää.
Olemme joukko mukavia ja kovalla työmoraalilla varustettuja ammattilaisia, jotka uskovat siihen, että yhdessä saamme aikaan jotain suurta. 30-päisen poppoomme taustat vaihtelevat perinteisestä hyvinkin yllättävään – olemmekin paljon kiinnostuneempia persoonastasi kuin ansioluettelostasi. Arvostamme sekä aikaasi että osaamistasi ja haluamme, että tunnet olevasi osa meitä. Kenties voisimme tarjota sinulle parempia maanantaita?
Joustavat työajat
Mahdollisuuden etätyöskentelyyn – myös ulkomailta käsin
Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
Erilaisia yhteisaktiviteetteja, kuten liikunta- ja harrastekerhoja, peli-iltoja, retkiä ja juhlia
Työn, jolla on oikeasti arvoa ja merkitystä
Tilat tehokkaaseen työskentelyyn, lepoa ja hauskuutta unohtamatta
Poikkeuksellisen kattavan työterveyshuollon
Vapautta ja vastuuta johtaa omaa työtä
Sofokuslaisena pääset haastamaan itseäsi, oppimaan uutta ja venyttämään mukavuusaluettasi niin paljon kuin itse haluat. Olet kuitenkin aina turvallisessa ympäristössä, ja saat osaavilta ja kannustavilta työkavereiltasi kaiken tarvitsemasi tuen. Haluamme löytää jokaiselle mielekkäitä ja sopivasti haastavia projekteja, ja kannustamme sinua jakamaan oppimasi asiat myös kollegoillesi. Jotta voisimme oppia organisaationa, järjestämme kuukausittain muun muassa kehittäjäpalavereja, Sofokus Academy -tilaisuuksia sekä projekteista opittujen asioiden ja teknologioiden esittelyyn varattuja ”ES-aamiaisia” (jep, Euro Shopper kuuluu asiaan).
Uskomme, että vain läpinäkyvyydellä, mahdollisimman matalalla hierarkialla ja nopealla mukautumiskyvyllä voi menestyä uuden normaalin aikakaudella. Siksi haluamme osallistaa koko tiimimme yhteiseen päätöksentekoon ja kannustaa jokaista jakamaan villeimmätkin kehitysideansa. Mahdollisuutesi antaa palautetta eivät takuulla jää yhteen pöytälaatikon pohjalle unohtuvaan työtyytyväisyyskyselyyn vuodessa, vaan keräämme jatkuvasti kommentteja ja muutosehdotuksia, joiden perusteella olemme luoneet monia meitä eteenpäin vieviä uudistuksia. Tuoreimpia yhdessä päättämiämme kehitysaskeleita ovat esimerkiksi koko yrityksen laajuinen bonusjärjestelmä, kehittäjien yhteiset teknologiapalaverit sekä mahdollisuus varata urasparrailukeskusteluja Chief Happiness Officerin kanssa.
Lähetä meille hakemus, jossa ilmaiset kiinnostuksesi ja motivaatiosi. Näytä meille, että haluat kuulua joukkoomme.
Käymme hakemuksesi läpi niin pian kuin mahdollista ja lupaamme ottaa yhteyttä kahden viikon sisällä. Lähestymme sinua puhelimitse tai sähköpostitse, joten muistathan tarkistaa sähköpostisi säännöllisesti.
Ensimmäinen tapaaminen. Tervetuloa piipahtamaan paikan päälle! Keskustellaan toiveistasi, tavoitteistasi ja siitä, mitä me voisimme sinulle tarjota.
Toimenkuvastasi riippuen tapaat tulevia kollegoitasi yhdessä tai useammassa tapaamisessa. Keskustelut useampien sofolaisten kanssa antaa paremman kuvan siitä millaiseen yritykseen ja porukkaan olet tulossa.
Kuulemmeko sielujen sinfoniaa? Hienoa! Siinä tapauksessa viimeistelemme yhdessä auki olevat asiat, kuten toimenkuvan painotusten viimeiset viilaukset.
Kuten meilläpäin on tapana sanoa: tervetuloa kotiin. 🙂
Etsimme jatkuvasti lahjakkaita ja kulttuuriimme sopivia ihmisiä, joten älä epäröi hakea, vaikka profiiliisi sopivaa avointa paikkaa ei olisi juuri nyt tarjolla.
Lähetä avoin hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen careers@sofokus.com, ja palaamme sinulle mahdollisimman nopeasti.
Voit jättää avoimen hakemuksen myös, jos etsit harjoittelupaikkaa.
